Beleid en organisatie op orde
RI&E en plan van aanpak, arbobeleid, personeelshandboek, BHV-plan, werkinstructies en SOP's. Duidelijke verantwoordelijkheden en afspraken die aansluiten bij relevante wetgeving en normen.
Advies · Uitwerking · Begeleiding · Training
Sterke mensen. Professionele organisaties.
TrainingWorld.online helpt organisaties om veiligheid, kwaliteit en samenwerking te versterken. We brengen beleid, procedures en instructies op orde en helpen leidinggevenden en medewerkers om die in het dagelijkse werk toe te passen — live en online.
“Kennis krijgt waarde wanneer mensen haar herkennen, toepassen en delen in hun dagelijkse werk.”
Uit onze blog
Wat we doen
Drie onderdelen die in elkaar overlopen: een duidelijke basis leggen, mensen toerusten en verbeteringen vasthouden in de dagelijkse praktijk.
Leidinggevenden en medewerkers toerusten
Praktische training, advies en begeleiding in leidinggeven, samenwerken, veiligheid en kwaliteit. Live op locatie en online in korte, visuele trainingen.
Toepassing in het dagelijkse werk
Onboarding, toolboxen, instructie en opvolging. We helpen leidinggevenden om afspraken uit te dragen, medewerkers te begeleiden en verbeteringen vast te houden.
Voor wie verantwoordelijkheid draagt voor mensen, kwaliteit en resultaat
Je wilt veiligheid en compliance op orde hebben, duidelijke werkafspraken maken en zorgen dat medewerkers die dagelijks toepassen. Je zoekt leidinggevenden die hun teams kunnen begeleiden en ontwikkelen. En je wilt dat dit merkbaar wordt in kwaliteit, efficiëntie en werkplezier.
Directie en ondernemers
Grip op de organisatie, voldoen aan verplichtingen, sterkere leidinggevenden en medewerkers die verantwoordelijkheid nemen.
QA-, QHSE- en veiligheidsprofessionals
Beleid, compliance en procedures op orde brengen én zorgen dat afspraken aantoonbaar worden toegepast op de werkvloer.
Operationeel management en leidinggevenden
Duidelijke werkafspraken, betere samenwerking en praktische ondersteuning bij het aansturen, instrueren en ontwikkelen van hun teams.
HR en opleidingsverantwoordelijken
Onboarding, personeelshandboek, leiderschapsontwikkeling en training in de talen die medewerkers begrijpen.
Uit de praktijk
Van beleid naar dagelijkse praktijk bij Lerøy
Voor Lerøy Seafood Netherlands ontwikkelde en verzorgde David Nooitgedagt een opleidingstraject waarin visie en kernwaarden werden verbonden met HACCP, arbeidsveiligheid en continu verbeteren. Via FoodTraining.online kwam daar een digitale onboarding bij voor nieuwe medewerkers.
“Hij verdiept zich in de organisatie en brengt beleid, normen en de dagelijkse praktijk bij elkaar.”Lees de volledige referentie
Hoe we werken
Eerst begrijpen wat nodig is
We onderzoeken de praktijk, de verantwoordelijkheden en de geldende risico’s en normen. Zo leggen we een duidelijke basis voor beleid, begeleiding en training.
Samen oefenen en toepassen
We werken beleid en instructies uit, trainen live en begeleiden leidinggevenden en medewerkers bij de toepassing in het dagelijkse werk.
Leren borgen in de organisatie
Korte online trainingen, toetsvragen, voortgang en certificaten ondersteunen herhaling, onboarding en een gedeelde werkwijze in passende talen.
De sectorplatforms
Elke sector heeft eigen regels, risico's en routines. Ieder sectorplatform combineert die vakkennis met dezelfde heldere didactiek en kwaliteitsbasis.
Food & foodproductie
FoodTraining.online
Hygiëne, HACCP, allergenen, foodfraude en auditgereedheid — vertaald naar de dagelijkse praktijk van productie, verpakking en logistiek.
- Hygiëne & GMP
- HACCP
- Allergenen
- Auditgereedheid
Werkplek & veiligheid
WorksiteTraining.online
Veilig werken, risico-inventarisatie, BHV en werkplekinstructies voor bouw, techniek, industrie en onderhoud.
- Veilig werken
- RI&E
- BHV
- Werkplekinstructies
Meer sectoren volgen
Samen met bedrijven die vooroplopen ontwikkelen we nieuwe sectorplatforms voor andere vakgebieden.
Trainingen op dit platform
Algemene professionele en persoonlijke vaardigheden — de basis onder elke vakopleiding.
Leiderschap
Zelfinzicht, communicatie, teamdynamiek, besluitvorming en coachend leidinggeven volgens de Lean-gedachte.
Werken als een professional
Van prettig communiceren en feedback geven tot afspraken nakomen en relaties opbouwen op de werkvloer.
Timemanagement — Eisenhower
Regie over je tijd met het kwadrant van Eisenhower: belangrijk versus urgent, en wat je daarmee doet.
Trainingen als onderdeel van het werk
Je organisatie krijgt een eigen trainingsomgeving en nodigt medewerkers uit voor de trainingen die bij hun werk passen. Voortgang en certificaten blijven overzichtelijk bij elkaar.
Voor organisatiesWat wilt u in uw organisatie verbeteren?
Bespreek uw vraagstuk rechtstreeks met David Nooitgedagt. U krijgt een eerlijk beeld van wat nodig is en welke aanpak daarbij past.