Voor organisaties

Trainingen als onderdeel van het werk

Je organisatie krijgt een eigen trainingsomgeving en geeft medewerkers toegang tot de trainingen die bij hun werk passen. Zo houd je grip op inhoud, taal, voortgang en dossieropbouw. De toegang leggen we vast in een contract dat aansluit op jullie organisatie. Wil je ook beleid, procedures en begeleiding op de werkvloer, dan combineren we dat in één aanpak.

Uitnodigen per team

Je nodigt medewerkers uit met hun e-mailadres. Zij maken een eigen account en zien alleen de trainingen die jij hebt toegewezen.

Voortgang en certificaten

Per medewerker zie je wat is afgerond en wanneer. Certificaten zijn te downloaden en bruikbaar in je auditdossier.

Nederlands en Engels

Iedere training is in het Nederlands en Engels beschikbaar, zodat je team dezelfde begrippen gebruikt.

Eigen inhoud mogelijk

Naast onze trainingen kunnen we jullie eigen werkinstructies en huisregels in dezelfde vorm opnemen.

Medewerker werkt gericht aan haar planning op de werkplek

Hoe het loopt

  1. 1

    Kennismaking: welke rollen, welke risico's, welke normen gelden bij jullie?

  2. 2

    Contract: we spreken af welke trainingen voor welke groepen beschikbaar zijn.

  3. 3

    Inrichten: jullie organisatie krijgt een eigen omgeving met beheerders.

  4. 4

    Uitnodigen: medewerkers krijgen toegang en starten in hun eigen taal.

  5. 5

    Opvolgen: voortgang, certificaten en herhalingsmomenten in beeld.